'मूर्ख,' 'शर्मनाक:' Y Combinator के CEO गैरी टैन की rant पर टेक कर्मी
Y Combinator के CEO गैरी टैन के देर रात किए गए नशे में ट्वीट, जिसमें उन्होंने Tupac की एक गीत-पंक्ति को दोहराते हुए कहा कि कई San Francisco पर्यवेक्षकों को “die slow” होना चाहिए, ने हाई-प्रोफाइल टेक नेताओं के लिए स्वीकार्य आचरण पर तीखी बहस छेड़ दी है। टिप्पणीकार इस पर विचार कर रहे हैं कि क्या यह कथन राजनीतिक हिंसा को सामान्य बनाने वाली गंभीर उकसाहट है या एक गलत आंका गया लेकिन बढ़ा-चढ़ाकर देखा गया shitpost, और इसके बाद क्या, यदि कुछ भी, परिणाम होने चाहिए। यह घटना SF की राजनीति, अभिव्यक्ति की स्वतंत्रता के मानदंड, सोशल मीडिया के रोष-चक्र, और YC तथा Hacker News को अपने CEO के व्यवहार से कितनी हद तक अलग रखा जा सकता है या रखना चाहिए, जैसे व्यापक तनावों को भी सामने लाती है.
टैन के ट्वीट पर समग्र प्रतिक्रिया
- बहुत से लोग नामित SF पर्यवेक्षकों को संबोधित “die slow” ट्वीट को अस्वीकार्य मानते हैं: तनख़्वाह की स्थिति में किसी के लिए बचकाना, दुर्भावनापूर्ण, और गैर-जिम्मेदार।
- अन्य लोग इसे नशे में दिया गया, अश्लील विस्फोट या “shitpost” कहकर कम गंभीर मानते हैं, जो करियर खत्म करने जैसे परिणाम के लायक नहीं है।
- कई लोग नोट करते हैं कि, सामग्री को नज़रअंदाज़ भी करें, तो भी इसके असर का पूर्वानुमान न लगा पाना स्वयं एक CEO के लिए चिंता की बात है।
क्या यह धमकी थी या सिर्फ़ एक गीत-पंक्ति?
- टैन का यह बचाव कि यह Tupac का संदर्भ था, काफ़ी बहस का विषय है।
- कुछ लोग कहते हैं कि गीत के संदर्भ से इसकी गंभीरता घटकर “बेहद cringe लेकिन हिंसक नहीं” रह जाती है।
- कई लोग तर्क देते हैं कि विशिष्ट व्यक्तियों की ओर हिंसक गीत-पंक्तियों को उद्धृत करना या परोक्ष रूप से कहना इसे सार्थक रूप से कम गंभीर नहीं बनाता; प्राप्तकर्ताओं से यह अपेक्षा नहीं की जा सकती कि वे संदर्भ को पहचानेंगे।
- थ्रेड में उद्धृत एक अल्पमत का कहना है कि इस तरह की भाषा आम है और शाब्दिक नहीं होती (“जैसे fuck you कहना”), जबकि दूसरे जवाब देते हैं कि वास्तविक राजनीतिक हिंसा और मृत्यु-धमकियों के माहौल में इसे हल्के में नहीं लिया जा सकता।
- थ्रेड में उद्धृत कानूनी सहमति: घृणित, लेकिन संभवतः संरक्षित अभिव्यक्ति, हालांकि एक दीवानी मुकदमा संभव है।
CEO और YC से अपेक्षाएँ
- मज़बूत राय यह है कि किसी भी कर्मचारी को इसके लिए निकाल दिया जाता; CEOs से कम-से-कम समान, यदि अधिक नहीं, मानक अपेक्षित होने चाहिए।
- अन्य लोग तर्क देते हैं कि इंसान गलतियाँ करते हैं; ईमानदार माफ़ी और कोई दोहराया गया पैटर्न न होना काफ़ी होना चाहिए।
- कुछ लोग हैरान हैं कि रिपोर्ट के अनुसार YC ने स्पष्ट damage control या आंतरिक संचार में तेज़ी नहीं दिखाई।
- कुछ के लिए यह घटना टैन के “असली स्व” को उजागर करती है, तो कुछ इसे शराब-प्रेरित चूक मानते हैं।
SF की राजनीति और अपराध का संदर्भ
- कई लोग टैन के ग़ुस्से को SF के शासन, बेघरपन, अपराध, और “progressive prosecutors” से निराशा के संदर्भ में देखते हैं।
- अन्य लोग विशिष्ट अधिकारियों को बलि का बकरा बनाने को अस्वीकार करते हैं, इसे एक षड्यंत्र-जैसी सरलता बताते हैं जो अमानवीकरण और हिंसक भाषा को बढ़ावा देती है।
HN, सोशल मीडिया, और रोष की गतिशीलता
- HN के flamewar-detector और moderation पर मेटा-चर्चा; यह थ्रेड और एक पिछला थ्रेड आंशिक रूप से “intellectual curiosity” में कम होने के कारण नीचे रैंक किए गए थे।
- सोशल मीडिया की व्यापक आलोचना: audience capture, भड़काऊपन का विचारशीलता पर भारी पड़ना, शराब और Twitter का करियर-जोखिमपूर्ण मेल।
- “cancel culture,” दोहरे मानदंड, और इस बहस पर निरंतर चर्चा कि लोग अत्यधिक संवेदनशील हैं या हानिकारक भाषा को सामान्य बना रहे हैं।