संघीय नियम के तहत, कॉलेजों को स्नातकों की स्थिति बेहतर करनी होगी, वरना वित्तीय सहायता खोनी पड़ेगी

एक नया अमेरिकी संघीय “do no harm” नियम उन कॉलेज कार्यक्रमों की छात्र-ऋण पात्रता काट देगा जिनके स्नातक केवल हाई स्कूल डिप्लोमा वाले औसत workers से कम कमाते हैं, जिसका उद्देश्य कम-कीमत और शिकारी डिग्रियों पर अंकुश लगाना है। टिप्पणीकार इस पर बँटे हुए हैं: कुछ इसे ट्यूशन महँगाई और लाभ-उन्मुख “degree mills” के लिए देर से आई जवाबदेही मानते हैं, जबकि कुछ को डर है कि यह शिक्षा को और अधिक वस्तु में बदल देगा, कला और मानविकी को हाशिये पर धकेलेगा, और कॉलेजों को कमजोर छात्रों को बाहर करने के लिए प्रेरित करेगा। बहस आगे इस पर फैलती है कि उच्च शिक्षा का प्राथमिक उद्देश्य आर्थिक प्रतिफल है या नागरिक और व्यक्तिगत समृद्धि, और क्या सुधारों को इसके बजाय bankruptcy में ऋण-मुक्ति, प्रत्यक्ष सार्वजनिक वित्तपोषण, या विश्वविद्यालयों के पुनर्गठन पर केंद्रित होना चाहिए।

“Do No Harm” नियम के समर्थन में

  • कई लोग संघीय सहायता को आर्थिक नतीजों से जोड़ने का स्वागत करते हैं, खासकर ताकि:
    • शिकारी, लाभ-उन्मुख “डिग्री मिल्स” और कमजोर कार्यक्रमों को खत्म किया जा सके, जो लागत समाज पर डालते हैं लेकिन फीस वसूलते हैं।
    • विश्वविद्यालयों को दशकों की ट्यूशन महँगाई और प्रशासनिक फूले-फले ढांचे के बाद दक्षता, लागत और छात्र-परिणामों की चिंता करने के लिए मजबूर किया जा सके।
    • ऋणों को चुकाने की क्षमता से जोड़ा जा सके ताकि छात्रों को ऐसी डिग्रियों के लिए जीवन-बरबाद करने वाले कर्ज में न फँसाया जाए जो कमाई नहीं बढ़ातीं।
  • कुछ लोगों का मानना है कि यह “gainful employment” मानकों का देर से हुआ विस्तार है, जो लंबे समय से clock-hour/vocational स्कूलों पर लागू हैं, अब पारंपरिक कॉलेजों पर भी।
  • अन्य लोग कहते हैं कि निम्न के बीच अंतर करना उचित है:
    • नौकरी-प्रशिक्षण कार्यक्रम (जहाँ ROI स्पष्ट होना चाहिए), और
    • केवल समृद्धि/ज्ञानवर्धन के लिए कार्यक्रम, जिन्हें ऋणों के ज़रिए संघीय सब्सिडी नहीं मिलनी चाहिए।

चिंताएँ और आलोचनाएँ

  • तीव्र विरोध कि यह शिक्षा को आय के पैमानों तक सीमित कर देता है और मानविकी, कला तथा “ग़ैर-व्यावहारिक” क्षेत्रों को खतरे में डालता है।
  • आशंकाएँ कि यह:
    • कमजोर या गरीब छात्रों को बाहर रखने के लिए कॉलेजों को प्रोत्साहित करके सामाजिक गतिशीलता घटाएगा।
    • पहुँच को कम करेगा, खासकर जहाँ शिक्षण वेतन या जनहित करियर कम वेतन वाले हैं, भले ही उनका सामाजिक मूल्य ऊँचा हो।
    • चुनिंदा आँकड़ों या लगातार नाम बदले गए कार्यक्रमों के ज़रिए खेला जा सकेगा।
  • कई लोग इसे शिक्षा पर व्यापक “war on education” या विश्वविद्यालयों और liberal arts पर राजनीतिक हमले के हिस्से के रूप में देखते हैं, जो सामग्री-आधारित defunding को भी सक्षम कर सकता है।

छात्र ऋण और दिवालियापन

  • एक बड़े उप-थ्रेड में चर्चा है कि छात्र ऋण अधिकतर dischargeable क्यों नहीं हैं:
    • प्रतिबंध-समर्थक दृष्टिकोण: आसानी से bankruptcy की अनुमति देने से ब्याज दरें बढ़ेंगी, पहुँच सीमित होगी, और मौजूदा ऋण प्रणाली ढह जाएगी।
    • discharge-समर्थक दृष्टिकोण: अन्य unsecured debts dischargeable हैं; bankruptcy के अपने गंभीर परिणाम पहले से हैं; moral-hazard की आशंकाएँ बढ़ा-चढ़ाकर हैं; non-dischargeability को lenders के पक्ष में regulatory capture माना जाता है।
  • सुझाए गए विचार: समय-सीमित non-dischargeability (जैसे 7–10 साल), income-contingent repayment, या अन्य debts के साथ पूर्ण समानता।

किसे क्या वित्तपोषित करना चाहिए

  • एक पक्ष: करदाताओं को कम ROI वाली डिग्रियों का खर्च नहीं उठाना चाहिए; अपने लिए सीखना व्यक्ति खुद, सस्ते विकल्पों, या दान के ज़रिए कर सकता है।
  • दूसरा पक्ष: शिक्षा (humanities सहित) एक सार्वजनिक भलाई है जो लोकतंत्र और जीवन-गुणवत्ता की नींव रखती है; सार्वजनिक वित्तपोषण को इसे दर्शाना चाहिए, संभवतः मुफ्त या भारी सब्सिडी वाली उच्च शिक्षा के रूप में।
  • कुछ सुझाव देते हैं:
    • संस्थानों से loans पर co-sign कराना या default risk साझा करवाना।
    • trade-school–style नौकरी-प्रशिक्षण को व्यापक शैक्षणिक शिक्षा से अलग करना, अलग funding और अपेक्षाओं के साथ।

कार्यान्वयन और मापन के मुद्दे

  • कई पोस्टर सवाल उठाते हैं:
    • चयन प्रभाव, स्थान, पारिवारिक पृष्ठभूमि, या nepotism को पूरी तरह नियंत्रित किए बिना स्नातकों की तुलना “औसत केवल-हाई-स्कूल workers” से करना।
    • शुरुआती करियर आय बनाम आजीवन परिणामों का उपयोग।
    • PhD pipelines, गैर-कामकाजी स्नातक (जैसे caregivers), या अपने क्षेत्र से बाहर काम कर रहे स्नातकों को कैसे संभाला जाए।
    • डेटा गोपनीयता और व्यावहारिक ट्रैकिंग कि किसने “college छोड़ा” लेकिन वही काम किया।

व्यापक प्रणालीगत समस्याएँ और विकल्प

  • व्यापक रूप से उद्धृत मूल कारण: credentialism, संघीय loan subsidies से कीमतें बढ़ना, inflated salaries और facilities के माध्यम से non-profit “grift”, और कमजोर K–12 तैयारी।
  • सुझाए गए विकल्प या पूरक:
    • student loans को dischargeable बनाना; interest को inflation से cap या peg करना।
    • मुफ़्त या कम-लागत वाले public universities; community colleges और dorms में अधिक निवेश।
    • बेहतर पारदर्शिता: degree-level earnings और debt की अनिवार्य रिपोर्टिंग।
    • कॉलेज से पहले gap years, work, या public service को बढ़ावा देना ताकि बिना दिशा के enrollment कम हो।