激励是给输家用的

激励的作用与定义

• 许多人认为，激励不可避免，无论人们是否察觉，它都会起作用；它是有效政策、市场和制度的支柱。
• 对“道德是不是‘只是另一种激励’”存在分歧：有人坚持激励必须是外在的；也有人说，连道德满足感和优越感也都是内在激励。
• 少数观点认为：激励很危险，也很容易设计失当（古德哈特定律、眼镜蛇效应），但又不可能完全避免。

个人与系统

• 一个反复出现的观点是：激励分析针对的是系统，而不是指责个人。不能假设社会运转靠大规模的英雄主义。
• 即使有些人会违背激励，他们往往也会被不会违背的人取代；因此，改革应当针对激励结构，而不只是“坏人”。
• 也有人反驳说，这很快就会变成坏行为的借口，而社会应该羞辱反社会的选择——这本身也是一种激励。

违背激励的成本与限制

• 多位评论者强调，忽视激励代价高昂，而且往往只有拥有财富、地位或安全网的人才做得到。
• 做“有原则的人”可能意味着失去工作、收入或社会地位；有人把这描述为在一个被他们视为失败的系统里遭受“折磨”。
• 对那些为了生存而遵循糟糕激励的人，人们表示同情，尤其是在工作和住房问题上。

道德目的与“自带激励”

• 不少人赞同文章提出的培养个人价值观、并“自带激励”的呼吁，把这类比为在外部压力下仍选择目的与意义。
• 也有人指出，这在历史上其实是很新的观念：早期文化把目的理解为上帝赋予，而不是自我创造。
• 有些人看到了与尼采“创造自己的价值体系”这一思想的相似之处，但也警告说，并非人人都负担得起忽视结构性压力。

政策、经济学与具体例子

• 激励设计的例子包括：对吸烟征税、病假规则、销售佣金、农场劳工工资方案、福利、刑事司法。
• 讨论串中的经济学家为激励辩护，认为它们对资源配置效率至关重要，但也强调私人价值与社会价值之间的偏离。
• 税收/罚款中的贫富不对称，以及企业污染，被拿来作为当前激励失灵或巩固不平等的案例。

对语气与框架的批评

• 有人称赞文章的写作和比喻，认为它新鲜而发人深省。
• 也有人觉得它天真、精英主义或说教，尤其是在它轻蔑“爬梯子的人”、并暗示大多数人都无知或低劣时。
• 一个反复出现的批评是：文章低估了结构性限制，并且过度浪漫化了个人道德英雄主义。