La gobernadora de Nueva York veta la prohibición de las cláusulas de no competencia y suaviza el proyecto de transparencia de las LLC

Reacción al veto de Hochul y contexto político de NY

• Muchos ven el veto a la prohibición de las cláusulas de no competencia y el debilitamiento de los proyectos de transparencia de las LLC y de derecho a reparar como evidencia de que se alinea con Wall Street y los intereses corporativos.
• Los comentaristas señalan que esto encaja con un patrón de “política de máquina” de NY y de luchas internas dentro de un estado de partido único (Demócrata), con pocos incentivos para impulsar reformas populares.
• El alto volumen de vetos frente a los proyectos aprobados se interpreta como una señal de ruptura entre la legislatura y la gobernadora, no solo de “pesos y contrapesos”.

Cláusulas de no competencia: propósito, problemas y alternativas

• Los críticos sostienen que las no competes principalmente reprimen la movilidad y los salarios de los trabajadores; los NDA, las cláusulas de no solicitación y la cesión de PI ya cubren las preocupaciones legítimas de los empleadores.
• Los defensores enfatizan la “libertad de contrato” y casos de uso legítimos y limitados: ejecutivos, funciones especializadas de finanzas/trading y vendedores de empresas que podrían reabrir competidores de inmediato.
• Varios proponen reformas en lugar de prohibiciones totales:
  • Umbrales de ingresos (por ejemplo, eximir a los trabajadores por debajo de cierto salario).
  • Limitarlo a funciones con conocimiento verdaderamente propietario.
  • Exigir “garden leave”: el empleador debe seguir pagando una compensación (a menudo sustancial) durante el período restringido.
  • Hacer que las no competes sean exigibles solo en contratos que no sean “at-will”.

California vs. Nueva York y efectos económicos

• La prohibición de larga data de California sobre las no competes se cita como un factor clave en la dinamismo de Silicon Valley; las prohibiciones se ven como favorables a la innovación y a los trabajadores.
• Algunos señalan que, a medida que más estados prohíben las no competes, California pierde una ventaja comparativa.
• Otros argumentan que NY, centrado en las finanzas, tiene dinámicas distintas (efectos de red, estrategias de trading, “salsa secreta” propietaria), lo que hace que las empresas sean más protectoras.

Trabajadores de bajos ingresos y no élite

• Existe una fuerte preocupación de que las no competes se hayan aplicado a trabajadores de comida rápida, comercio minorista, salud y administración que no tienen secretos comerciales significativos, atrapándolos en empleos de bajos salarios.
• Algunos afirman que esas prácticas han disminuido; otros citan investigaciones y ejemplos pasados que sugieren que fueron generalizadas y perjudiciales.

Transparencia de las LLC y anonimato corporativo

• Muchos apoyan una divulgación más fuerte de los beneficiarios reales: la responsabilidad limitada se ve como un privilegio otorgado por el Estado que debería ir acompañado de transparencia.
• Los casos de uso incluyen la evaluación de propietarios, contratistas, caseros abusivos, empresas pantalla y licitadores con conflictos de interés en proyectos públicos.
• Los opositores enfatizan la privacidad, temen la “justicia de la turba” y dicen que las fuerzas del orden ya tienen acceso; dudan de que el acceso público amplio sea necesario o proporcionado.

Problemas sistémicos más amplios: elecciones y dinero en la política

• Algunos vinculan el resultado con el “soborno” legalizado a través del financiamiento de campañas y las decisiones de la Corte Suprema que equiparan el dinero con el discurso.
• La discusión deriva hacia la participación, el gerrymandering y reformas como el voto preferencial o sistemas obligatorios / de “multa por no votar”, con desacuerdo sobre la viabilidad y la comprensión por parte de los votantes.