A maioria dos graduados em STEM não trabalha em empregos STEM

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A maioria dos graduados em STEM nunca acaba em funções STEM definidas de forma restrita, levantando dúvidas sobre se a narrativa da “escassez de STEM” reflete a realidade ou atende a interesses específicos da indústria, especialmente em software e adtech. Os comentaristas apontam definições nebulosas de trabalho STEM, inflação de notas, acesso desigual a estágios e grandes diferenças salariais que empurram graduados em ciência e engenharia para software, finanças, gestão ou outros campos mais bem pagos. Outros observam que algumas áreas — como engenharia especializada e hardware de comunicações — ainda têm dificuldade para contratar, sugerindo um descompasso entre como o talento STEM é produzido, onde ele é demandado e como esses empregos são remunerados.

Definição e Medição de “Empregos STEM”

  • Os comentaristas observam que “emprego STEM” é um conceito nebuloso: muitas funções técnicas em finanças, saúde, governo, QA, suporte ou gestão usam habilidades STEM, mas podem não ser contabilizadas.
  • Alguns argumentam que software em qualquer setor é claramente STEM; outros acham que estatísticas que excluem gestores de tecnologia ou certas funções de saúde subestimam o verdadeiro emprego STEM.
  • Debate sobre os números do Census: um lado afirma que o artigo usa indevidamente uma cifra de 28%; outro aponta que o Census diz explicitamente que a maioria dos cursos STEM não acaba em empregos rotulados como STEM, especialmente nas ciências não-CS e em psicologia.

Caminhos de Carreira e Diferenças entre Áreas

  • Muitos graduados em STEM, especialmente em física, biologia e outras ciências, relatam dificuldade em encontrar empregos específicos da área e migram para software, trabalho com dados ou funções não-STEM como vendas (BDR/SDR), consultoria, ensino e direito.
  • Diz-se que graduados em CS e engenharia têm muito mais probabilidade de trabalhar na área do que os de biologia e outras ciências.
  • Vários relatos: graduados em física/EE/mecânica mudando para funções de software mais bem pagas, apesar de gostarem mais de trabalho “do mundo real” ou de hardware.

Salário, Incentivos e Trilhas de Gestão

  • Percepção de que STEM não relacionado a software (ciência de laboratório, engenharia tradicional) exige alta especialização, mas paga menos do que software.
  • Os comentaristas observam que empregadores muitas vezes pagam mais por funções de gestão e negócios, puxando talentos técnicos para fora do trabalho prático em STEM.
  • Alguns descrevem enormes diferenças de remuneração: firmware/EE vs dev web júnior, ou trabalho no estilo NASA vs estágios na FAANG.

Barreiras de Acesso e Educação como Produto

  • Estágios muitas vezes pressupõem que os estudantes podem se mudar ou financiar a própria moradia; isso favorece estudantes mais ricos e os que estão perto de grandes polos.
  • O aumento do custo da moradia e das mensalidades, além do risco de dívida, desencoraja alguns de seguir longos treinamentos em STEM com retornos incertos.
  • Vários comentários sugerem inflação de notas e menor rigor nos programas modernos de STEM, embora alguns atribuam a aparente facilidade ao fato de estarem mais velhos e mais focados.

Escassez de STEM vs. Excesso de Oferta

  • Um thread descreve centenas a mil vagas abertas para engenheiros altamente especializados, com bom salário e apoio em treinamento, alegando uma escassez real de “engenheiros de verdade”.
  • Outros argumentam que as “escassezes” reportadas coexistem com subemprego em muitos subcampos de STEM e com empregadores relutantes em investir em treinamento além de perfis estreitos e pré-certificados.

Narrativas em Torno do Impulso STEM

  • Alguns suspeitam que o amplo impulso “STEM” serviu principalmente à necessidade das big techs por mais programadores (muitas vezes para trabalho de anúncios/engajamento), com ciência e engenharia incluídas para fins de marketing.
  • Outros contra-argumentam que empregos STEM são diversos e que a maioria não envolve publicidade, e que focar apenas em adtech é enganosamente negativo.

Valor dos Diplomas STEM Fora de STEM

  • Vários observam que cursos STEM conferem sinalização e formação rigorosa que ajudam em carreiras não-STEM (por exemplo, direito, gestão), mesmo que o emprego não seja classificado como STEM.